サラリーマンが残業をする6つの理由

目安時間:約 3分

あなたが残業をする理由は、本当に仕事が忙しいからですか?

200人のサラリーマンを対象に「サラリーマンの残業理由」を調べたデータを紹介します。

  1. 仕事量が多い   39%
  2. 帰りづらい    31%
  3. 残業代が欲しい  12%
  4. 分担ができない  9%
  5. お客さんの都合  6%
  6. 家に帰りたくない 3%
こんな調査結果があります。

「仕事が多い」この場合は、正当な残業理由ですが「帰りづらい」これってどうなの???

現場の管理者の問題ですよね?

「帰りづらい」と思ってしまうということは、その職場は、改善しなければなりません。

私も、管理者をしていますが「終わったらさっさと帰れ!」というし、忙しい時期が過ぎた時は、会社を休ませたりしています。

やる時にやれば、早く帰ろうが、休もうが私はいいと思っている。

何でも話せる職場、何でも話せる上司、これが出来ると仕事もスムーズです。

そのような職場環境を作ることが管理者、上司のやることではないでしょうか?

私はそのことを常に意識しながら仕事をしています。

それが管理者の仕事だと思っております。

でも、管理者も、もう時期終わります。

25年務めたサラリーマンを辞める準備を着々と進め1年以内には、会社を辞め、規則や、人間関係、残業、満員電車全てを開放される。

長年の夢が目の前に見えてきました。

自分のペースで仕事が出来、年収も倍以上なら、会社を辞める有利は十分です。

私がサラリーマンを辞めるためにどんなことをしているかは、このブログを読んで頂ければわかると思います。

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コメントは4件です

  1. よっしー より:

    世の中の上司が皆小山さんみたいだったらいいのに・・・
    「帰りづらい」という理由、私にはよくわかります^^;
    絶対におかしいですよね。
    私も管理者になったら部下には早く帰らせてあげたいと願うばかりです。

    • virtualinformer より:

      コメントありがとうございます。

      「帰りづらい」なんておかしいですよね

      仕事上問題がなければ
      早退、遅刻、休暇何でもいいと思います。

      私のチーム(部下)はその様にしています。

      これで、上司から文句を言われる筋合いは無いと思っている。

      仕事も大切だけど、プライベートも大切です。

      そんな感覚の人が多くなれば、もっと仕事も楽しくなるし
      やる気がでると思うんだけどな

      良ければ、この記事を広めてください。

      多くの人に見てもらいたい

  2. こんばんは!
    サラリーマンが残業する理由に仕事量やお客さんの都合は、
    仕方ないと思いますがあとの理由は、、、
    良い職場環境を作ってくださいね!

    • virtualinformer より:

      コメントありがとうございます。

      確かにそうですね
      仕事量やお客さん都合は仕方がないとして
      それ以外はね
      会社を休まない、遅刻、早退もしない
      それが、良しとされているのが変だ

      休んだって、遅刻、早退したって
      仕事上問題がなけれないいじゃないか
      私は、そう思っている。

      この記事を広げて多くの人に
      見てもらいたいので

      広めて頂けるとうれしいです。

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