サラリーマンが残業をする6つの理由

目安時間:約 2分


あなたが残業をする理由は、本当に仕事が忙しいからですか?


200人のサラリーマンを対象に「サラリーマンの残業理由」を調べた
データを紹介します。

1.仕事量が多い   39%
2.帰りづらい     31%
3.残業代が欲しい  12%
4.分担ができない  9%
5.お客さんの都合  6%
6.家に帰りたくない 3%

こんな調査結果があります。


「仕事が多い」

この場合は、正当な残業理由ですが


「帰りづらい」

これってどうなの???


現場の管理者の問題ですよね

「帰りづらい」と思ってしまうということは

その職場は、改善しなければなりません。


私も、管理者をしていますが

「終わったらさっさと帰れ!」

というし、

忙しい時期が過ぎた時は

会社を休ませたりして言います。


やる時にやれば、

早く帰ろうが、休もうが

私はいいと思っている。


何でも話せる職場、

何でも話せる上司

これが出来ると仕事もスムーズです。


そのような職場環境を作ることが

管理者、上司のやることではないでしょうか?



私はそのことを常に意識しながら仕事をしています。


それが管理者の仕事です。


PR

タグ: 

カテゴリ:就活  [コメント:4]

この記事に関連する記事一覧

コメントは4件です

  1. よっしー より:

    世の中の上司が皆小山さんみたいだったらいいのに・・・
    「帰りづらい」という理由、私にはよくわかります^^;
    絶対におかしいですよね。
    私も管理者になったら部下には早く帰らせてあげたいと願うばかりです。

    • virtualinformer より:

      コメントありがとうございます。

      「帰りづらい」なんておかしいですよね

      仕事上問題がなければ
      早退、遅刻、休暇何でもいいと思います。

      私のチーム(部下)はその様にしています。

      これで、上司から文句を言われる筋合いは無いと思っている。

      仕事も大切だけど、プライベートも大切です。

      そんな感覚の人が多くなれば、もっと仕事も楽しくなるし
      やる気がでると思うんだけどな

      良ければ、この記事を広めてください。

      多くの人に見てもらいたい

  2. こんばんは!
    サラリーマンが残業する理由に仕事量やお客さんの都合は、
    仕方ないと思いますがあとの理由は、、、
    良い職場環境を作ってくださいね!

    • virtualinformer より:

      コメントありがとうございます。

      確かにそうですね
      仕事量やお客さん都合は仕方がないとして
      それ以外はね
      会社を休まない、遅刻、早退もしない
      それが、良しとされているのが変だ

      休んだって、遅刻、早退したって
      仕事上問題がなけれないいじゃないか
      私は、そう思っている。

      この記事を広げて多くの人に
      見てもらいたいので

      広めて頂けるとうれしいです。

コメントフォーム

名前

メールアドレス

URL

コメント

CAPTCHA


This blog is kept spam free by WP-SpamFree.

トラックバックURL: 
プロフィール
プロフィール

稼ぐために必要な情報を提供します。有料のセミナー、教材等で知り得た情報をこのブログで公開しています。

詳しいプロフィールはこちら

クリック応援お願いします

稼ぐために必要な事メルマガ
お名前

メールアドレス

「人気ブログランキング相互クリック」メンバー募集

ブログランキングをアップさせるためにお互いにリンクをクリックし、ランキングをアップさせるメンバーを募集しております。
ココをクリックしてメンバーになってください

最近の投稿
最近のコメント
今週の人気記事
アーカイブ
カテゴリー
メタ情報

ページの先頭へ